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공중보건의사 복무를 2년으로 줄이고 보수 상한을 없앤다면, 이미 복무 중인 사람과 민간 배치 기관에는 무엇이 남는가: 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 개정안 제2221849호에 묻는 다섯 가지

의안번호 2221849 법률안의 의안원문 PDF와 국민참여입법센터 국회입법현황 화면, 2026년 10월 16일 lawtool로 확인한 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법(법률 제20449호, 2024. 9. 20. 시행)과 지방공무원법(법률 제21857호, 2026. 10. 2. 시행) 현행 조문을 읽고 쓴 PRO SE의 편집 질문이다. 시민의 의견이나 국회·정부에 제출한 의견이 아니며, 복무기간이나 보수 수준의 적정성을 판단하지 않는다. 원문이 전제로 든 병역법 등 네 법률안의 원문, 위원회 검토보고서, 비용추계는 확인하지 않았다.

의안번호 2221849 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 일부개정법률안은 공중보건의사의 의무복무기간을 군사교육소집기간을 포함해 2년으로 줄이고, 군인보수 한도 대신 대통령령에 따른 적정 수준의 보수를 주게 하며, 보건진료 전담공무원과 직원의 보수·지원 조문을 새로 두려 한다. 의안 원문과 현행 제7조, 제11조, 제15조, 제24조, 지방공무원법 제44조를 나란히 읽고 남는 물음을 정리한다.

등록일

어느 단계의 자료를 읽었나

이 글은 국회에 발의된 의원 법률안을 읽는다. 국민참여입법센터 화면에는 이수진의원 등 10인이 2026년 10월 8일 발의했고, 2026년 10월 12일 보건복지위원회에 회부되었으며 같은 날 농림축산식품해양수산위원회와 법제사법위원회에도 관련위원회로 회부되었다고 나온다.

원문의 참고사항은 이 법률안이 같은 의원이 대표발의한 병역법, 군인사법, 공익법무관에 관한 법률, 공중방역수의사에 관한 법률 개정안의 의결을 전제로 하며, 그 법률안이 의결되지 않거나 수정되면 이에 맞추어 조정되어야 한다고 적는다. 이 글은 그 네 법률안의 원문을 읽지 않았으므로, 이 법률안 안에서 바뀌는 조문만 다룬다.

현행 조문이 지금 정하는 것

현행 제7조제1항은 공중보건의사의 의무복무기간을 병역법 제55조에 따라 받는 군사교육소집기간 외에 3년으로 정하고, 제2항은 이 기간을 마치면 병역법 제34조제2항에 따라 사회복무요원 복무를 마친 것으로 본다.

제11조제1항은 보건복지부장관이 공중보건의사에게 군인보수의 한도에서 보수를 지급하되, 제5조의2제1항제5호의 기관 또는 시설 중 의료법 제3조에 따라 개설된 민간 의료기관에 배치된 공중보건의사의 보수는 그 민간 의료기관의 장이 지급한다고 정한다. 제3항부터 제5항은 장관의 보수 현황조사와 자료 요청, 정당한 사유 없이 보수등을 주지 않은 기관에 대한 배치 취소·감축을 두고, 제6항은 제1항의 보수 기준을 대통령령에 맡긴다.

보건진료소에 관하여는 제15조제2항이 보건진료소장 1명과 필요한 직원을 두고 소장을 보건진료 전담공무원으로 보하게 하며, 제24조는 전담공무원의 복무에 이 법이 정하지 않은 사항은 지방공무원법을 따르게 한다. 지방공무원법 제44조제1항은 보수를 계급·직위·직무등급별로 정하되, 제1호에서 직무의 곤란성과 책임도가 매우 특수하거나 결원을 보충하기 어려운 직무의 공무원은 따로 정할 수 있게 한다.

개정안이 바꾸려는 것

제7조제1항은 군사교육소집기간을 포함하여 2년으로 고친다. 제11조제1항은 군인보수의 한도에서를 대통령령으로 정하는 바에 따라 적정 수준의로 바꾸고, 제6항을 삭제한다.

새 제24조의2제1항은 보건진료 전담공무원을 지방공무원법 제44조제1항제1호의 공무원으로 보아 보수 지급기준을 따로 정하고, 특수지근무수당·특수업무수당 등을 포함하게 한다. 제2항은 보건진료소 직원의 보수를 보건복지부장관이 정하는 바에 따라 시장·군수·구청장이 지급하게 하고, 제3항은 국가와 지방자치단체가 주거, 교통, 직무교육, 경력개발 등에 재정적·행정적 지원을 하여야 한다고 정한다.

부칙은 공포 후 6개월 뒤 시행하고, 제2조는 단축 규정을 시행 이후 병역법 제34조제1항에 따라 공중보건의사로 편입되는 경우부터 적용하며, 제3조는 시행 이전에 임용된 공중보건의사의 복무기간을 인력수급계획 등을 고려해 보건복지부장관과 협의를 거쳐 국방부장관이 편입시기별로 정하게 한다.

편입과 임용 사이에 걸친 사람은 어느 부칙을 따르는가?

부칙 제2조는 시행 이후 편입되는 경우를, 제3조는 시행 이전에 임용된 경우를 기준으로 삼는다. 편입과 임용은 시점이 다를 수 있어, 시행 전에 편입되었지만 시행 뒤에 임용되는 사람은 문언상 두 부칙 어디에도 바로 들어가지 않는다.

또 제3조는 단축 기간을 정할 권한을 국방부장관에게 주면서 법률에는 상한이나 하한을 두지 않는다. 같은 해에 복무를 시작한 사람이 편입 시기에 따라 3년, 2년, 그 사이의 어느 기간을 복무하게 되는지는 국방부장관의 결정에 달린다. 이 결정의 형식과 공개 방식을 법률에 적을지 물을 수 있다.

현행 제7조제2항은 의무복무기간을 마친 공중보건의사를 사회복무요원 복무를 마친 것으로 본다. 개정안은 이 항을 고치지 않으므로, 국방부장관이 정한 단축 기간을 마친 기존 복무자도 같은 간주를 받는지는 부칙 제3조의 결정과 제7조제2항을 함께 읽어야 한다. 이 연결을 부칙에서 직접 적어 둘지 물을 수 있다.

적정 수준의 보수는 무엇을 기준으로 정하는가?

개정 제11조제1항은 군인보수 한도라는 상한을 지우고 대통령령으로 정하는 적정 수준을 기준으로 둔다. 현행 제6항이 이미 보수 기준을 대통령령에 맡기고 있었으므로, 이번 개정의 실질은 상한을 없애는 데 있다. 무엇이 적정한지에 관한 고려 요소는 법률에 적혀 있지 않다.

제24조의2가 보건진료 전담공무원에 대해 의료 취약지 근무환경과 직무내용을 고려한 수당을 포함하라고 적은 것과 달리, 공중보건의사 조문에는 그런 요소가 없다. 같은 법 안에서 두 직역의 보수 기준을 다른 밀도로 정하는 이유가 무엇인지 물을 만하다.

또 군사교육소집기간이 2년 안에 포함되면 실제로 보건소나 보건지소에 배치되어 일하는 기간은 2년보다 짧아진다. 제안이유는 미배치 보건지소가 2026년 1,023개소라고 적는데, 1인당 배치 기간이 줄어드는 만큼을 신규 편입 증가로 메울 수 있는지는 원문에 추계가 없다. 보수 기준을 정할 때 이 인력 계산이 함께 고려되는지가 남는다.

민간 의료기관에 배치된 공중보건의사의 보수는 누가 올리는가?

제11조제1항 단서는 개정되지 않는다. 민간 의료기관에 배치된 공중보건의사의 보수는 계속 그 기관의 장이 지급한다. 상한이 사라지고 적정 수준이 대통령령으로 정해지면, 민간 기관이 부담할 보수도 함께 달라질 수 있다.

현행 제11조제5항은 정당한 사유 없이 보수등을 주지 않은 기관에 배치 취소나 감축을 할 수 있게 한다. 새 적정 수준을 민간 기관이 맞추지 못할 때 이 조항이 그대로 작동하는지, 국가가 차액을 지원하는지는 원문에서 정하지 않는다.

민간 의료기관 배치의 근거인 제5조의2제1항제5호는 보건의료정책 수행에 배치가 필요한 기관 또는 시설을 대통령령에 맡긴다. 보수 기준이 오르면 어떤 민간 기관을 배치 대상으로 남길지도 함께 달라질 수 있으나, 원문은 이 호를 고치지 않는다.

보건진료소 직원의 보수와 지원 의무는 누구의 재정으로 지는가?

제24조의2제2항은 보건진료소 직원의 보수를 보건복지부장관이 정하는 바에 따라 시장·군수·구청장이 지급하게 한다. 지급 기준은 중앙부처가 정하고 지급은 기초자치단체가 하는 구조다. 제3항은 국가와 지방자치단체가 지원을 하여야 한다고 의무로 적지만, 대통령령과 조례 가운데 어느 쪽이 무엇을 정하는지는 나누지 않는다.

제1항은 보건진료 전담공무원을 지방공무원법 제44조제1항제1호의 공무원으로 본다고 정한다. 그 조항은 보수를 따로 정할 수 있다고 허용하는 규정인데, 개정안은 따로 정한다고 적어 의무처럼 읽힌다. 따로 정한 지급기준을 누가 정하는지는 원문에 적혀 있지 않다.

전제가 된 네 법률안이 수정되면 이 법률안은 어떻게 되는가?

참고사항은 병역법 등 네 법률안의 의결을 전제로 한다고만 적는다. 군사교육소집기간을 포함한 2년이라는 기간과 병역법 제34조의 편입·복무 완료 간주가 맞물려 있어, 병역법 개정안이 다른 기간으로 수정되면 제7조제1항과 부칙의 적용 기준도 바뀌어야 한다.

이 글은 그 네 법률안을 읽지 않았으므로 기간이 서로 일치하는지 확인하지 못했다. 다섯 법률안이 같은 위원회에서 함께 심사되는지, 소관이 다른 위원회로 나뉘는지에 따라 조정 시점도 달라질 수 있다.

시행과 남는 쟁점

부칙 제1조에 따라 공포 후 6개월이 지나면 시행된다. 복무기간 단축은 편입 기준, 기존 복무자 특례는 임용 기준, 보수 상한 삭제와 보건진료소 조문은 시행일 기준으로 각각 다르게 적용된다.

남는 쟁점은 편입과 임용 사이의 공백, 적정 수준의 고려 요소, 민간 배치 기관의 보수 부담, 보건진료소 재정 분담, 연계 법률안과의 일치다. 이 글은 2026년 10월 16일 소관위원회 회부 단계의 원문만 읽었으므로, 이후 수정안이나 대안 반영 여부는 다시 확인해야 한다.

출처와 확인 범위

  1. 국민참여입법센터 국회입법현황: 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 일부개정법률안 (제2221849호) ↗

    발의정보(이수진의원 등 10인, 2026. 10. 8.)와 국회진행상황 표(보건복지위원회 회부, 관련위원회로 농림축산식품해양수산위원회와 법제사법위원회 회부, 모두 2026. 10. 12.)를 읽었다. 이후 심사 경과는 확인하지 않았다.

    확인일 2026-10-16
  2. 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 일부개정법률안 의안원문 PDF (이수진의원 대표발의, 의안번호 2221849) ↗

    상세 화면의 세션으로 받은 PDF 7쪽에서 제안이유 및 주요내용, 참고사항, 개정문, 부칙, 신·구조문대비표를 읽었다. 원문의 가운뎃점 표기를 고쳐 옮겼다. 제안이유의 인원 통계는 원문이 적은 대로만 옮기고 따로 확인하지 않았다.

    확인일 2026-10-16
  3. 국가법령정보센터: 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 (법률 제20449호, 2024. 9. 20. 시행) ↗

    lawtool로 제5조의2, 제7조, 제11조, 제15조, 제19조, 제24조의 현행 원문을 확인했다. 시행령의 보수 기준은 보지 않았다.

    확인일 2026-10-16
  4. 국가법령정보센터: 지방공무원법 제44조 (법률 제21857호, 2026. 10. 2. 시행) ↗

    lawtool로 보수결정의 원칙을 정한 제44조 원문을 확인했다. 지방공무원 보수규정은 확인하지 않았다.

    확인일 2026-10-16

일반 정보와 연구 논의이며 법률 자문이 아닙니다. 사실·가정·출처의 범위는 각 글에 표시합니다.

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