합성 · 시뮬레이션실제 사례가 아닙니다
업무상의 재해로 이미 발생한 부상이나 질병이 뒤에 발견되어 요양이 필요한 경우, 누가 추가상병에 대한 요양급여를 신청할 수 있을까?
일반 정보 · 법률 자문 아님
확인할 자료
연습 기록에서는 근로자가 업무상의 재해로 요양 중임을 보여 주는 서류, 추가상병이 뒤에 발견되었고 요양이 필요함을 보여 주는 진료기록과 진단서, 그리고 그 추가상병을 특정하여 신청한 신청서를 읽습니다.
이 칸은 찾아볼 자료의 종류입니다. PRO SE가 이미 확인한 증거가 아닙니다.
해석이 갈리는 곳
한 해석은 모든 요건을 그대로 갖추어야 한다고 봅니다. 즉, 업무상의 재해로 요양 중인 근로자는 그 업무상의 재해로 이미 발생한 부상이나 질병이 추가로 발견되어 그에 대한 요양이 필요한 경우에 한하여 추가상병에 대한 요양급여를 신청할 수 있다는 것입니다.
다른 해석은 두 경우를 서로 나누어 봅니다. 첫 번째 경우는 업무상의 재해로 이미 발생했을 뿐 뒤에 발견된 부상이나 질병을 다루고, 두 번째 경우는 그 부상이나 질병이 원인이 되어 새로 발생한 질병을 다루는데, 어느 경우에 해당하는지를 누구가 정하고 어떤 의료기록에 근거하여 판단하는지 이 조문은 말하고 있지 않기 때문입니다.
나의 판단
어떤 부상이나 질병이 업무상의 재해로 새로 발생한 것이 아니라 그 재해로 이미 발생한 것임을 서류에서 어떻게 가려 볼 수 있을까?
PRO SE는 이 판단을 내리지 않으며, 공개 사이트에 사건 기록을 저장하지 않습니다.다시 살필 조건
신청할 수 있는 사람이나 요양 중에 해당하는지를 정하는 내용이 바뀌거나, 어느 부상이나 질병이 어느 경우에 들어가는지를 가리기 위해 필요한 기록을 정한 판결이 나오면 다시 봅니다.