합성 · 시뮬레이션실제 사례가 아닙니다

누가 요양급여나 진폐보상연금을 청구할 수 있고, 그 청구에 공단에 내야 할 서류는 무엇일까?

일반 정보 · 법률 자문 아님

확인할 자료

이런 연습 자료에서는 근로자가 현재 또는 과거에 분진작업에 종사했음을 보여 주는 직무 기록이나 노출 관련 서류, 진폐를 업무상 질병으로 적은 의학적 서류, 공단에 보낸 청구서와 첨부 서류를 읽어 봅니다.

이 칸은 찾아볼 자료의 종류입니다. PRO SE가 이미 확인한 증거가 아닙니다.

분진작업에 종사하고 있거나 종사하였던 근로자는 진폐가 업무상 질병일 경우에 고용노동부령으로 정하는 서류를 첨부하여 공단에 청구함으로써 요양급여나 진폐보상연금을 받을 수 있다고 봅니다.

이 조문은 필요한 서류를 고용노동부령이 정하는 것으로만 거론할 뿐 어떤 서류를 청구에 붙여야 하는지 자체를 정하고 있지 않으므로, 필요한 서류의 범위는 고용노동부령에 열려 있다고 봅니다.

근로자가 분진작업에 종사했고 그 작업으로 진폐에 걸렸다는 것을 연습 기록의 어떤 부분이 보여 줄 수 있을까?

PRO SE는 이 판단을 내리지 않으며, 공개 사이트에 사건 기록을 저장하지 않습니다.

청구할 수 있는 사람이나 첨부해야 할 서류를 바꾸는 방향으로 개정이 있거나, 고용노동부령이 필요한 서류의 목록을 바꾸면 다시 봅니다.