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법원 허가를 받은 소수주주의 총회소집권한 소멸 시기와 이사 상대 소의 회사 대표

대법원 2018. 3. 15. 선고 2016다275679 판결

사건명: 임원지위부존재확인

국가법령정보센터 판결 원문

  1. 쟁점

    법원이 소집기간을 정하지 않고 소수주주에게 총회소집을 허가한 경우, 그 소집권한은 언제까지 유지됩니까?

  2. 판단

    소집허가를 받은 주주는 소집 목적에 비추어 상당한 기간 내에 총회를 소집해야 하고, 그 기간이 지나도록 소집하지 않으면 특별한 사정이 없는 한 소집권한은 소멸합니다. 대법원은 또 법원이 선임한 일시대표이사가 회사를 대표해 이사를 상대로 낸 소에는 상법 제394조 제1항이 적용되지 않는다고 보았습니다.

    판결요지 원문

    총회소집허가결정일로부터 상당한 기간이 경과하도록 총회가 소집되지 않았다면, 소집허가결정에 따른 소집권한은 특별한 사정이 없는 한 소멸한다.
  3. 결론

    기각 판결문이 밝힘

    상고를 모두 기각한다.
  4. 판단 기준의 형태

    요건 제시 판결문이 밝힘

    소집허가를 받은 주주는 소집의 목적에 비추어 상당한 기간 내에 총회를 소집하여야 한다
  5. 판단 요소

    • 총회소집의 목적과 소집허가결정이 내려진 경위
    • 소집허가결정과 총회소집 시점 사이의 기간
    • 소집허가결정의 기초가 된 사정의 변경 여부
    • 뒤늦게 총회가 소집된 경위와 이유
  6. 선례 관계

    새 기준 제시 판결문에서 읽힘

    소집허가결정에 따른 소집권한이 소멸하는지 여부(원칙적 적극)

    참조판례

    [1] 대법원 2007. 2. 9. 선고 2006다68650, 68667 판결(공2007상, 435), 대법원 2017. 3. 15. 선고 2014다208255 판결(공2017상, 739) / [3] 대법원 2002. 3. 15. 선고 2000다9086 판결(공2002상, 864)

  7. 증명 책임

    언급 없음 판결문에 없음

  8. 남은 물음과 재검토 조건

    상당한 기간이 지났더라도 소집권한이 소멸하지 않는 특별한 사정에는 어떤 경우가 해당합니까?

    상법 제366조의 소수주주 총회소집 허가 규정이나 제394조 제1항의 회사 대표 규정이 개정되면 이 판독을 다시 확인합니다.

교차 계열 AI 독립 판독 및 축별 대조

8개 축 중 6개 축 일치 GPT-6 Astra (OpenAI, codex CLI) · 2026-10-16

다른 계열 AI(GPT-6 Astra)가 1차 판독을 보지 않고 원문만 읽은 독립 판독과 대조한 결과 8개 축 중 6개 축이 일치했고, 제4축(판단 기준의 형태), 제6축(선례 관계)에서 읽기가 갈렸습니다.

제4축(판단 기준의 형태): 1차 판독 "요건 제시" vs 독립 판독 "종합 고려"

원문이 권한 소멸의 조건과 상당한 기간을 판단할 여러 고려 요소를 함께 제시하여, 1차 판독은 요건에, 독립 판독은 종합 판단에 초점을 둘 수 있다.

소집허가결정으로부터 상당한 기간이 경과하였는지는 총회소집의 목적과 소집허가결정이 내려진 경위, 소집허가결정과 총회소집 시점 사이의 기간, 소집허가결정의 기초가 된 사정의 변경 여부, 뒤늦게 총회가 소집된 경위와 이유 등을 고려하여 판단하여야 한다.

제6축(선례 관계): 1차 판독 "새 기준 제시" vs 독립 판독 "기존 판례 따름"

원문이 소집권한의 시간적 한계를 논증하는 부분은 새 기준으로, 일반 법리를 선언하는 서술은 기존 법리의 재확인으로 읽힐 수 있으나 선례 관계는 명시되어 있지 않다.

대법원 2002. 3. 15. 선고 2000다9086 판결(공2002상, 864)

원 응답과 대조 기록: 실행 조건 · 블라인드 판독 원본(JSONL) · 축별 대조 원본(JSONL) · SHA-256 목록(JSON)

심급별 판단 구조 및 선례 적용 범위(Distinguishing)

원심 판단과 대법원 법리의 대조

심급별 쟁점 배경: 원심(서울고법 2016나2034081)은 주주인 원고 1이 피고 개인을 상대로 이사 지위 부존재확인을 받아도 그 효력이 회사에 미치지 않아 확인의 이익이 없다고 보았다. 원고회사의 청구에 대해서는 소집허가결정 이후 상당한 기간이 경과하여 최종 주주총회 소집 당시 소집권한이 소멸하였다고 판단하고, 상법 제394조 제1항이 적용되지 않는다는 전제에서 본안에 나아갔다.

대법원의 판단 기준: 대법원은 확인의 이익, 소집권한 소멸, 제394조 제1항 부적용에 관한 원심 판단을 모두 수긍했다. 원심이 임시주주총회 개최로 목적을 달성해 소집권한이 소멸했다고 본 것이 아니라 상당한 기간 경과를 이유로 삼았으므로 그와 다른 전제의 심리미진 주장도 이유 없다고 보아, 원고 1과 피고의 상고를 모두 기각했다.

선례 적용 시 구별할 사안의 경계(Distinguishing)

  • 법원이 소집허가결정에서 소집기간을 구체적으로 정한 사안
  • 소집허가결정 뒤 곧바로 총회가 소집되었거나 지연에 납득할 만한 경위가 있는 사안
  • 회사를 대표하는 사람이 소송 상대방인 이사와 이해관계를 같이하여 공정한 소송수행이 우려되는 사안

기록 대조 및 검토 사항

소집권한 소멸을 주장하기 전에 허가결정일과 총회소집일 사이의 기간, 그 사이 회사 사정의 변화, 소집이 늦어진 이유를 기록으로 확인하고, 이사 상대 소에서는 회사를 대표한 사람이 어떤 경위로 선임되었는지도 확인한다.

판결 원문 발췌

판시사항

[1] 확인의 소에 권리보호요건으로서 ‘확인의 이익’이 있는지 판단하는 기준 [2] 법원이 상법 제366조 제2항에 따라 총회의 소집을 구하는 소수주주에게 회의의 목적사항을 정하여 총회의 소집을 허가하면서 소집기간을 구체적으로 정하지 않은 경우, 소수주주가 총회를 소집하여야 하는 시기(=총회소집허가결정일로부터 상당한 기간 내) / 위 기간이 경과하도록 총회가 소집되지 않은 경우, 소집허가결정에 따른 소집권한이 소멸하는지 여부(원칙적 적극) 및 위 기간이 경과하였는지 판단하는 기준 [3] 상법 제394조 제1항에서 이사와 회사 사이의 소에 관하여 감사가 회사를 대표하도록 규정한 취지 [4] 갑 주식회사의 일시대표이사인 을이 갑 회사를 대표하여 갑 회사의 소수주주가 소집한 주주총회에서 이사로 선임된 병을 상대로 이사선임결의의 부존재를 주장하며 이사 지위의 부존재 확인을 구하자, 병이 회사와 이사 사이의 소는 상법 제394조 제1항에 따라 감사가 회사를 대표하여야 한다고 주장한 사안에서, 일시대표이사인 을로 하여금 갑 회사를 대표하도록 하는 것이 공정한 소송수행을 저해한다고 보기 어려워 위 소에 상법 제394조 제1항은 적용되지 않는다고 한 사례

판결요지

[1] 확인의 소에는 권리보호요건으로서 확인의 이익이 있어야 하고, 확인의 이익은 확인판결을 받는 것이 원고의 권리 또는 법률상의 지위에 현존하는 불안·위험을 제거하는 가장 유효적절한 수단일 때에 인정된다. [2] 법원은 상법 제366조 제2항에 따라 총회의 소집을 구하는 소수주주에게 회의의 목적사항을 정하여 이를 허가할 수 있다. 이때 법원이 총회의 소집기간을 구체적으로 정하지 않은 경우에도 소집허가를 받은 주주는 소집의 목적에 비추어 상당한 기간 내에 총회를 소집하여야 한다. 소수주주에게 총회의 소집권한이 부여되는 경우, 총회에서 결의할 사항은 이미 정해진 상태이고, 일정기간이 경과하면 소집허가결정의 기초가 되었던 사정에 변경이 생길 수 있기 때문이다. 소수주주가 아무런 시간적 제약 없이 총회를 소집할 수 있다고 보는 것은, 이사회 이외에 소수주주가 총회의 소집권한을 가진다는 예외적인 사정이 장기간 계속되는 상태를 허용하는 것이 되고, 이사회는 소수주주가 소집청구를 한 경우 지체 없이 소집절차를 밟아야 하는 것에 비해 균형을 상실하는 것이 된다. 따라서 총회소집허가결정일로부터 상당한 기간이 경과하도록 총회가 소집되지 않았다면, 소집허가결정에 따른 소집권한은 특별한 사정이 없는 한 소멸한다. 소집허가결정으로부터 상당한 기간이 경과하였는지는 총회소집의 목적과 소집허가결정이 내려진 경위, 소집허가결정과 총회소집 시점 사이의 기간, 소집허가결정의 기초가 된 사정의 변경 여부, 뒤늦게 총회가 소집된 경위와 이유 등을 고려하여 판단하여야 한다. [3] 상법 제394조 제1항은 이사와 회사 사이의 소에 관하여 감사로 하여금 회사를 대표하도록 규정하고 있는데, 이는 이사와 회사 양자 간에 이해의 충돌이 있기 쉬우므로, 그 충돌을 방지하고 공정한 소송수행을 확보하기 위한 것이다. [4] 갑 주식회사의 일시대표이사인 을이 갑 회사를 대표하여 갑 회사의 소수주주가 소집한 주주총회에서 이사로 선임된 병을 상대로 이사선임결의의 부존재를 주장하며 이사 지위의 부존재 확인을 구하자, 병이 회사와 이사 사이의 소는 상법 제394조 제1항에 따라 감사가 회사를 대표하여야 한다고 주장한 사안에서, 소 제기 전 갑 회사의 주주가 갑 회사를 적법하게 대표할 사람이 없다는 이유로 일시대표이사 및 이사의 선임을 구하는 신청을 하여 변호사인 을이 갑 회사의 일시대표이사 및 이사로 선임된 것이어서 일시대표이사인 을로 하여금 갑 회사를 대표하도록 하였더라도 그것이 공정한 소송수행을 저해하는 것이라고 보기는 어려우므로, 위 소에 상법 제394조 제1항은 적용되지 않는다고 한 사례.

주문

상고를 모두 기각한다. 상고비용 중 원고 1과 피고 사이에 생긴 부분은 원고 1이, 원고 시흥유통관리 주식회사와 피고 사이에 생긴 부분은 피고가 각 부담한다.

참조조문

[1] 민사소송법 제250조 [2] 상법 제366조 제2항 [3] 상법 제394조 제1항 [4] 상법 제394조 제1항

판독 2026-10-16 · 교차 판독 2026-10-16. 인용 구절을 모두 판결 원문과 대조했습니다. 판결문이 한자로 쓴 가명은 한글 읽기(갑, 을, 병)로 옮기고, 한자 괄호 풀이는 뺐습니다.

인용한 구절이 모두 판결 원문과 한 글자씩 일치하는지 대조를 마친 기록만 싣고, 다른 계열 AI의 독립 판독으로 8개 축 전체를 교차 검증합니다. 두 계열 판독이 일치한 축과 판결문 문언의 초점에 따라 해석이 갈린 축을 모두 투명하게 공개합니다. 이 대장은 연구 기록이며, 법원에 대한 평가나 특정 사건에 대한 조언이 아닙니다.

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